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JUBILACIÓN ANTICIPADA EN CASO DE DESPIDO OBJETIVO CON ABONO DE INDEMNIZACIÓN A CARGO DE UNA PÓLIZA DE SEGUROS

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¿Se puede acceder a la jubilación anticipada por cese involuntario en el trabajo cuando dicho cese trae causa de un despido objetivo tras el que empresa y trabajador acuerdan en el SMAC abonar la indemnización por despido en forma de renta mensual a cargo de una póliza de seguros? Conoce la respuesta en nuestra entrada de hoy.

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COMPATIBILIDAD DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN Y EL TRABAJO: LA JUBILACIÓN ACTIVA

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La regla general de que el cobro de la pensión de jubilación es incompatible con la realización de todo trabajo por parte del pensionista. Sin embargo, existen varios supuestos de compatibilidad de la pensión de jubilación contributiva con la realización de un trabajo, centrándonos hoy en la denominada jubilación activa.

CONSECUENCIAS DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE UN TRABAJADOR EXTRANJERO EN CASO DE NO RENOVACIÓN DEL PERMISO DE TRABAJO

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El 16 de Noviembre de 2016 el Tribunal Supremo dictó la Sentencia Nº 955/2016 (recurso 1341/2015), relativa a las consecuencias de la extinción del contrato de un trabajador extranjero debido a la pérdida de vigencia del permiso de trabajo, por virtud de la cual unifica la contradictoria doctrina existente hasta la fecha para terminar afirmando que la extinción del contrato de un trabajador extranjero fundada en la pérdida por parte del trabajador del permiso de trabajo ha de calificarse como despido improcedente.