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DESPIDO DE UN TRABAJADOR EXTRANJERO POR NO RENOVAR EL PERMISO DE TRABAJO

El 16 de Noviembre de 2016 el Tribunal Supremo dictó la Sentencia Nº 955/2016, relativa a las consecuencias del despido de un trabajador extranjero debido a la pérdida de vigencia del permiso de trabajo, por virtud de la cual unifica la contradictoria doctrina existente hasta la fecha para terminar afirmando que la extinción del contrato de un trabajador extranjero fundada en la pérdida por parte del trabajador del permiso de trabajo ha de calificarse como despido improcedente.