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La Inspección de Trabajo ha lanzado una campaña para investigar el posible fraude en la contratación a través del contrato fijo-discontinuo.

Si te han despedido recuerda que debes presentar papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de tu Comunidad Autónoma y, si no se llega a un acuerdo con la empresa, deberás presentar demanda judicial ante los Juzgados de lo Social.

En Abogados Durán celebramos reuniones telemáticas para atender con mayor rapidez y comodidad a nuestros clientes.

A punto de acabar el año, el equipo de Abogados Durán os da las gracias: gracias a nuestros clientes por seguir confiando en nosotros, por permitirnos defender vuestros intereses y por hacernos crecer cada día. ¡Feliz Navidad y Feliz 2022!

¿Por qué puede sancionar una empresa a un trabajador? ¿Qué sanciones pueden imponer? En todo caso, a la hora de sancionar habrá que acudir a lo establecido en el convenio colectivo y aplicar el principio de proporcionalidad.

Los autónomos y empresas cuyo volumen de operaciones en 2019 fuese igual o inferior a 600.000 euros podrán presentar y abonar los impuestos hasta el 20 de mayo de 2020 (en lugar del 20 de abril de 2020 como estaba previsto hasta ahora), debiendo domiciliarse el pago en caso de que se opte por dicha opción hasta el 15 de mayo de 2020 (en lugar del 15 de abril de 2020).