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¿QUÉ SUCEDE SI SE DEMANDA POR DESPIDO A LA EMPRESA EQUIVOCADA?
¿Qué sucede si se demanda por despido a la empresa equivocada? ¿Se puede subsanar el error?
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ACUERDO SOBRE DESPIDO EN EL SMAC
Si te han despedido recuerda que debes presentar papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de tu Comunidad Autónoma y, si no se llega a un acuerdo con la empresa, deberás presentar demanda judicial ante los Juzgados de lo Social.
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REUNIÓN TELEMÁTICA SOBRE MODIFICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO
En Abogados Durán celebramos reuniones telemáticas para atender con mayor rapidez y comodidad a nuestros clientes.
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FELIZ NAVIDAD Y PRÓSPERO 2022!!!
A punto de acabar el año, el equipo de Abogados Durán os da las gracias: gracias a nuestros clientes por seguir confiando en nosotros, por permitirnos defender vuestros intereses y por hacernos crecer cada día. ¡Feliz Navidad y Feliz 2022!
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¿POR QUÉ MOTIVOS PUEDE SER SANCIONADO UN TRABAJADOR? ¿QUÉ SANCIONES PUEDE IMPONER LA EMPRESA?
¿Por qué puede sancionar una empresa a un trabajador? ¿Qué sanciones pueden imponer? En todo caso, a la hora de sancionar habrá que acudir a lo establecido en el convenio colectivo y aplicar el principio de proporcionalidad.
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TENEMOS NUEVA SEDE EN MARBELLA!
Abogados Durán anuncia la apertura de su nuevo centro en Marbella, Málaga, […]
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ACUERDOS EN PROCEDIMIENTOS JUDICIALES
Cuando ya se ha iniciado un procedimiento judicial, ¿Se puede llegar a un acuerdo con la otra parte? ¿Hasta cuándo se puede alcanzar dicho acuerdo? ¿Cómo se formaliza en el juzgado?
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APLICACIÓN DEL ERTE POR FUERZA MAYOR EN FASE DE DESCONFINAMIENTO DEL ESTADO DE ALARMA
Las empresas que estén aplicando un ERTE de fuerza mayor, tanto de suspensión de contratos como de reducción de jornada, podrán dejar de aplicar dicho ERTE total o parcialmente y/o respecto de la totalidad o parte de la plantilla, y de forma progresiva según vayan desapareciendo las causas de fuerza mayor.
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EXTENSIÓN DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LOS IMPUESTOS DEL PRIMER TRIMESTRE DE 2020 HASTA EL 20/05/2020
Los autónomos y empresas cuyo volumen de operaciones en 2019 fuese igual o inferior a 600.000 euros podrán presentar y abonar los impuestos hasta el 20 de mayo de 2020 (en lugar del 20 de abril de 2020 como estaba previsto hasta ahora), debiendo domiciliarse el pago en caso de que se opte por dicha opción hasta el 15 de mayo de 2020 (en lugar del 15 de abril de 2020).
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SUBROGACIÓN DEL PERSONAL ESTABLECIDA EN PLIEGOS ADMINISTRATIVOS
Hoy compartimos un comentario de la Sentencia del Tribunal Supremo Nº 847/2019, de 18 de junio de 2019, la cual analiza la posibilidad de que los pliegos administrativos impongan la subrogación de personal del antiguo al nuevo adjudicatario del contrato administrativo.